Prawy pracy i

ubezpieczeń społecznych

WSPÓŁPRACUJĘ M.IN. Z:

adwokat_prawo_architektow_wspolpraca

Pracodawcami,

adwokat_prawo_architektow_wspolpraca

Pracownikami,

adwokat_prawo_architektow_wspolpraca

Osobami ubezpieczonymi.

W CZYM POMAGAM?

Oferuję wsparcie w zakresie kompleksowego opracowania i aktualizacji dokumentacji pracowniczej, w tym regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Pomagam w zapewnieniu pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy oraz w optymalizacji kosztów zatrudnienia. Celem jest minimalizacja ryzyka sporów z pracownikami i kar nakładanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP).

Zapewniam reprezentację procesową Klientów (pracodawców i pracowników) w sporach wynikających ze stosunku pracy. Prowadzę sprawy o odwołanie od wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, zapłatę odprawy, odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy, a także w sprawach dotyczących mobbing, dyskryminacji i naruszenia dóbr osobistych. Opracowuję strategię procesową i reprezentuję Klienta przed sądami pracy wszystkich instancji.

Wspieram pracodawców w procesach restrukturyzacyjnych, w szczególności w prawidłowym przeprowadzaniu zwolnień grupowych i indywidualnych. Doradzam w zakresie wyboru kryteriów doboru do zwolnienia, przygotowuję wymagane prawem dokumenty (m.in. konsultacje ze związkami zawodowymi) oraz reprezentuję Klienta w ewentualnych sporach wynikających z restrukturyzacji, zapewniając zgodność całego procesu z przepisami.

Przeprowadzam szczegółowe audyty prawne (due diligence) w zakresie prawa pracy, mające na celu identyfikację i ocenę ryzyk związanych z zatrudnieniem i dokumentacją pracowniczą. Audyt obejmuje weryfikację akt osobowych, czasu pracy, zasad wynagradzania i przestrzegania BHP. Efektem jest raport wskazujący obszary wymagające natychmiastowej naprawy, co zabezpiecza firmę przed sankcjami PIP i roszczeniami pracowniczymi.

Świadczę kompleksową pomoc prawną w kwestiach związanych z ubezpieczeniami społecznymi, chorobowymi i wypadkowymi. Reprezentuję Klientów (pracodawców i osoby ubezpieczone) w postępowaniach administracyjnych i sądowych przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), np. w sprawach o podleganie ubezpieczeniom, wysokość składek, zasiłki lub emerytury. Pomagam w sporządzaniu odwołań i reprezentuję w sądach ubezpieczeń społecznych.

Potrzebujesz doświadczonego prawnika w sprawach pracowniczych?

W JAKI SPOSÓB POMAGAM?

Przebieg_wspolpracy_kancelaria_adwokacka_Warszawa

DLACZEGO WARTO ZE MNĄ WSPÓŁPRACOWAĆ?

Mam doświadczenie w obsłudze spraw dotyczących pracodawców i pracowników

Podejmę się osobiście obsługi oraz prowadzenia Twojej sprawy

Analizuję ryzyka i doradzam w zakresie możliwych rozwiązań problemu

KTO ZAJMIE SIĘ TWOJĄ SPRAWĄ?

Joanna-malinowska-orlinska-adwokat-kancelaria

adw. Joanna Malinowska-Orlińska

Zdobywałam doświadczenie w kancelariach i instytucjach wymiaru sprawiedliwości, a dziś jestem członkiem Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie.

Prowadzę sprawy z zakresu prawa pracy, rodzinnego i budowlanego oraz wspieram architektów i biura projektowe w codziennej działalności. Obsługuje Klientów w języku polskim i angielskim.

OPINIE KLIENTÓW

Skontaktuj się ze mną

Adres

Targowa 59 lok. 2,
03-729 Warszawa

Godziny otwarcia

poniedziałek – piątek
godz.: 9-16

Kancelaria znajduje się w Praga – Północ ul.  Targowa 59 lok.2. Obok stacji metra Warszawa Wileńska